Roma 12 aprile 2012 - Preg.mo imprenditore, come avrà notato il 21 di gennaio 2012, il tribunale di Torino ha sentenziato la regolarità procedurale dei CCNL in deroga, ovvero ha dato il via "praticamente" alla realizzazione dei contratti di secondo e terzo livello, rendendo regolari i "contratti personalizzati per le singole aziende".
La nostra confederazione, fautrice del partenariato sociale e della decontribuzione fiscale, si rende disponibile ad assistere gratuitamente le aziende associate o associande, piccole e medie, per la stesura dei testi, e delle tabelle, prendendosi cura delle registrazioni, deposito e regolarizzazioni amministrative, e l'eventuale inserimento negli enti bilaterali di settore.
Segnalo inoltre la possibilità di inserire, nel Contratto, nella parte normativa del testo, redatto a nostra cura e a vs vantaggio , l'inserimento per ottenere la decontribuzione che permette alle aziende di risparmiare a dipendente annualmente gli oneri sociali, pari a un minimo 2.50%.
Invitiamo tutte la aziende interessare a prendere contatti con il nostro ufficio preposto, previo appuntamento presso una ns sede territoriale. Eventuali notizie potrete rivolgervi a
tel 3282758319,0693578932
fax 0693578933.
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al signor Roberto Graziosi
Per tutte le altre informazioni potete richiederle a
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Il Presidente Mauro Manetti
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Roma 28 marzo 2012 - Circolare n 8 marzo 2012 - Si porta a conoscenza degli associati e dirigenti interessati, che in data 7 marzo in Roma si sono riuniti in assemlea i dirigenti delle confederazioni datoriali firmatarie del CCNL per i lavoratori delle associazioni, onlus, religiose, professionali, caritative, sportive, turistische, sanitarie, professionali, sindacali, politiche ricreative, di assistenza, ambientalistiche, ecc. ecc. per la costituzione dell'ente bilarerali del settore.. Volendo segnalare oltre l'importanza di tale oraganismo paritetico specifico esso ha lo scopo di promuovere iniziative di comune interesse al fine di fornire ai lavoratori l'oppotunita di usufruire dei servizi tecnico- economici, finanziamenti, contributi in conto capitale od interessi ecc a sostegno dello sviluppo. professionale, imprenditoriale e umano. Il legislatore ultimamente ne ha ampliato le competense, promuovendone il ruolo in tema di incontro tra domanda e offerta, di certificazione dei contratti di lavoro e di gestione mutualistica di fondi per l'integrazione del nei settori non coperti sia dal reddito che dalla cassa integrazione. ( assume una importante centralità la cirdolare n°43 del 15 dicembre 2010 del ministero del lavoro, ove si ribadisce la volontarieta di partecipazione da parte dei datori di lavoro, e l'obbligatorietà dei datori di lavoro che sottoscrivono il CCNL. Roma 4 febbraio 2012 Primo contratto in deroga per l'azienda di calzature
Trattasi di un contratto su misura per l'azienda in oggetto, registrato nelle Marche, provincia di Fermo, Primo CCR In deroga redatto dal nostro ufficio legale, per il quale si è manifestato un notevole interesse , infatti abbiamo gia avuto dopo pochi giorni dalla registrazione gia 7 richieste da altrettante aziende. |




















